ГБУ "УЭОАЗП"

В целях проведения документарной проверки контролируемому лицу (контролируемым лицам) ГБУ "УЭОАЗП" необходимо представить следующие документы: 1) трудовой договор, все дополнительные соглашения к нему, приказ о назначении, личную карточку формы Т-2 (если ведется) на руководителя Учреждения; 2) трудовой договор, все дополнительные соглашения к нему; приказ о приеме на работу; приказ о переводе (если переводился) с приложением документа-основания, уведомления работника, письменного согласия; приказ об установлении работнику сокращенной рабочей недели; личную карточку формы Т-2 (если ведется) на работника: Скилягин Михаил Евгеньевич; 3) табели учета использования рабочего времени за 2020, 2021г., январь - февраль 2022г. в отношении Скилягина М.Е.; 4) листки нетрудоспособности, представленные Скилягиным М.Е. за 2020-2022гг.; 5) документы, подтверждающие выплату заработной платы Скилягину М.Е. за 2020-2022гг.: расчетные листки, платежные ведомости, платежные поручения с реестром перечислений с отметкой банка об исполнении, расходные-кассовые ордера и др.; 6) Карту реабилитации инвалида в отношении Скилягина М.Е. с приложением кадровых и иных документов, принятых работодателем во исполнение карты ИПР Скилягина М.Е. 7) Трудовой договор, приказ о приеме, иные кадровые документы в отношении работника (работников) которые были приняты на время отсутствия основного работника – Скилягина М.Е.; 8) Заявление Скилягина М.Е. о предоставлении стандартного налогового вычета с приложением документов, подтверждающих применение стандартного налогового вычета в связи с получением инвалидности II группы; 9) справка по заработной плате согласно приложенной формы; 10) штатное расписание на 2020г., на 2021г., на 2022г.; 11) Документы, подтверждающие формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работника Скилягина М.Е. и представление ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В случае не предоставления каких-либо документов, предоставить письменное объяснение с указанием причины их не предоставления. Указанный перечень не является исчерпывающим и в процессе проведения проверки могут быть запрошены дополнительные документы и информация, также пояснения сотрудников. Копии документов для проведения проверки заверить надлежащим образом, печатью организации и подписью руководителя организации.