СПК "НАДЕЖДА"

1. Трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, приказ о назначении (протокол, иное), личную карточку формы Т-2, доверенность (если действует на основании доверенности) на должностное лицо, осуществляющее права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками организации (руководитель, генеральный директор, директор, иное должностное лицо); 2. Если полномочия единоличного исполнительного органа переданы иному юридическому лицу, предоставить копию договора о передаче полномочий; 3. Материалы расследования несчастного случая, произошедшего с работником СПК «Надежда»; 4. Акт расследования несчастного случая; 5. Акт формы Н-1, оформленный по материалам расследования; 6. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая; 7. Акт судебно-медицинского исследования о причинах смерти; 8. Протокол осмотра места несчастного случая; 9. Схемы, фотографии места несчастного случая; 10. Протокол опроса должностного лица организации и его объяснительная; 11. Протокола опроса очевидца несчастного случая на производстве; 12. Трудовой договор; 13. Копия приказа (распоряжения) о приеме работника на работу; 14. Трудовая книжка; 15. Копия паспорта и СНИЛС; 16. Личная карточка; 17. График рабочего времени сотрудников за август 2021 г.; 18. Табель рабочего времени за август 2021 г.; 19. Журнал регистрации вводного инструктажа; 20. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте; 21. Протокол заседания комиссии по проверки знаний требований охраны труда работников; 22. Перечень инструкций по охране труда; 23. Инструкции по охране труда по профессии работника; 24. Заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра; 25. Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты; 26. Карта специальной оценки условий труда рабочего места пострадавшего; 27. Положение о системе управления охраной труда с приложением оценки уровней профессиональных рисков (положение, карта риска рабочего места пострадавшего, мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков).