ООО "ШТАМПМАШ"

1. Трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, приказ о назначении (протокол, иное), личную карточку формы Т-2, доверенность (если действует на основании доверенности) на должностное лицо, осуществляющее права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками организации (руководитель, генеральный директор, директор, иное должностное лицо); 2. Если полномочия единоличного исполнительного органа переданы иному юридическому лицу, предоставить копию договора о передаче полномочий; 3. Материалы расследования несчастного случая, произошедшего с работником ООО «ШТАМПМАШ» ; 4. Акт расследования несчастного случая ; 5. Акт формы Н-1, оформленный по материалам расследования; 6. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая; 7. Медицинское заключение по форме 315/у о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести; 8. Протокол осмотра места несчастного случая; 9. Схемы, фотографии места несчастного случая; 10. Протокол опроса должностного лица организации и его объяснительная; 11. Протокола опроса очевидца несчастного случая на производстве; 12. Объяснительная и протокол опроса пострадавшего на производстве; 13. Трудовой договор ; 14. Копия приказа (распоряжения) о приеме работника на работу; 15. Трудовая книжка 16. Копия паспорта 17. Личная карточка ; 18. График рабочего времени сотрудников за октябрь 2021 г.; 19. Табель рабочего времени за октябрь 2021 г.; 20. Журнал регистрации вводного инструктажа; 21. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте; 22. Протокол заседания комиссии по проверки знаний требований охраны труда работников; 23. Перечень инструкций по охране труда; 24. Инструкции по охране труда по профессии работника; 25. Заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра; 26. Личная карточка учета выдачи средств индивидуальной защиты ; 27. Карта специальной оценки условий труда рабочего места пострадавшего; 28. Положение о системе управления охраной труда с приложением оценки уровней профессиональных рисков (положение, карта риска рабочего места пострадавшего, мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков).