АО "ПТИЦЕФАБРИКА ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ"

1. Трудовой договор, дополнительные соглашения к нему, приказ о назначении (протокол, иное), личную карточку формы Т-2, доверенность (если действует на основании доверенности) на должностное лицо, осуществляющее права и обязанности работодателя в трудовых отношениях с работниками организации (руководитель, генеральный директор, директор, иное должностное лицо); 2. Если полномочия единоличного исполнительного органа переданы иному юридическому лицу, предоставить копию договора о передаче полномочий; 3. Штатное расписание организации на 2020, 2021 г.г.; 4. Коллективный договор (при наличии), правила внутреннего трудового распорядка, и ознакомление с ними заявителя под роспись; 5. Копия трудового договора с заявителем (санитар-ветеринарный 4 р) со всеми дополнительными соглашениями, приказ о приеме на работу, личная карточка формы Т-2; 6. Копия трудовой книжки заявителя; 7. Табели учета рабочего времени на сентябрь 2020 г. - август 2021 г. с приложением графиков сменности (если работник работает посменно), ознакомление с графиками; 8. Документы по проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте заявителя (с приложением протоколов измерения); 9. Документы, подтверждающие прохождение заявителем обязательных медицинских осмотров (при приеме на работу, периодического); 10. Копии документов, подтверждающих прохождение заявителем периодического осмотра в центре профпатологии; 11. Копии всех заявлений заявителя с просьбой о переводе на вакантную должность (с входящими номерами) и ответы на них со стороны АО "ПТИЦЕФАБРИКА ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ" (с исходящими номерами); 12. Копия журнала инструктажа по безопасной работе с вредными и опасными веществами и инструкции по данному виду инструктажа; 13. Копия журнала по применению, использованию и хранению СИЗОД и инструкции по данному виду инструктажа; 14. Инструкция по процессу газации. Пояснения по рабочему процессу газации (выдача устных распоряжений сверх предусмотренных инструкцией); 15. Копии удостоверений членов постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда АО "ПТИЦЕФАБРИКА ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ"; 16. Личная карточка учета выдачи СИЗ заявителя (ведомости на выдачу СИЗ); 17. Сертификаты соответствия, выданных заявителю средств защиты, а также документы и сертификаты на оборудование, используемое в работе заявителя; 18. Пояснения по санитарно-бытовому обслуживанию и медицинскому обеспечению заявителя с документами, подтверждающими соответствие установленным нормам (площадь помещений и др.); 19. Пояснения по сокращенной продолжительности рабочего времени для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (заявителя), о распорядке рабочего дня; 20. Приказ об индексации оклада заявителя (ознакомление с ним); 21. Должностная инструкция заявителя (ознакомление с ней); 22. Уведомления об изменении трудового договора заявителя, согласие работника на расширение трудовой функции (совмещение); 23. Документы, подтверждающие осуществление компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов заявителю; 24. Система управления охраной труда в АО "ПТИЦЕФАБРИКА ВЕРХНЕВОЛЖСКАЯ" (с приложением оценки уровней профессиональных рисков); 25. Документы, подтверждающие ознакомление заявителя с условиями и охраной труда, о существующем риске повреждения здоровья, мерах по защите от воздействия вредных производственных факторов. Указанный перечень не является исчерпывающим и в процессе проведения проверки могут быть запрошены дополнительные документы и информация, также пояснения сотрудников.