Проверка № 691902641758 от 9 апреля 2019 года

ООО "ЮПИТЕР"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
9 апреля 2019 года — 13 мая 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЮПИТЕР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Тверской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, , Обращение №69/7-362-19-ОБ от 11.03.2019

Правовое основание проведения проверки
360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Иванова Жанна Сергеевна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
170033, ОБЛАСТЬ. ТВЕРСКАЯ, ГОРОД. ТВЕРЬ, ПРОСПЕКТ. ВОЛОКОЛАМСКИЙ, д. ДОМ 16, ПОМЕЩЕНИЕ 3

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно акта

Сведения о выданных предписаниях
1. 69/12-2119-19-И
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы работодателю ООО "ЛОМБАРД ГОЛД" извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. 30.05.2019 Процедуру удержания денежных средств работодателем с работника производить в соответствии со ст.ст.247, 248 Трудового кодекса РФ 20.05.2019 В соответствии со ст.67 Трудового кодекса РФ получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. 20.05.2019 В связи с тем, что процедура удержания денежных средств с Поповой И.С. не соответствует ст.ст.247, 248 Трудового кодекса РФ, произвести Поповой И.С. выплату всех сумм, причитающихся ей от работодателя (компенсацию за неиспользованные дни отпуска, удержание с заработной платы и др.) в соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ. В связи с нарушением срока выплат произвести все выплаты положенные Поповой И.С. с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ