ФКУ ЛИУ-3 УФСИН РОССИИ ПО ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. В нарушение ст. 225 Трудового Кодекса РФ руководитель организации не прошел обучение по охране труда для руководителей в организации, специализирующейся на проведении обучения в области охраны труда; 2. В нарушение ст.212, 225 Трудового Кодекса РФ, п. п. 2.1.1-2.1.8, 2.2.1-2.2.4, 2.3.1, 2.3.2, 3.1 – 3.9 3.1 – 3.9 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29, в организации не организовано проведение обучения гражданского персонала и работники из числа осужденных по охране труда, осуществляется их допуск к выполнению работы без проведения проверки знаний требований охраны труда, а именно: - не разработаны программы обучения по охране труда по специальностям или видам выполняемых работ в объеме 10 часов (20 часов для занятых на работах с вредными и /или опасными условиями труда); - не определен порядок, сроки проведения и периодичность обучения по вопросам охраны труда; - не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда, не организовано проведение проверки знаний требований охраны труда комиссией из числа работников организации, прошедших обучение в специализированной организации (не менее трех человек) работников; - не организовано оформление протоколов установленной формы по результатам проверки знаний требований охраны труда по вопросам охраны труда. 3. В нарушение ст.212, 22, 68 Трудового Кодекса РФ лица гражданского персонала и работники из числа осужденных не ознакамливаются под подпись с инструкциями по охране труда, а также с результатами специальной оценки (аттестации рабочих мест) условий труда своего рабочего места. 4. В нарушение ст. 212, 57, 147 Трудового Кодекса РФ результаты специальной оценки (аттестации рабочих мест) условий труда рабочих мест не используются при оформлении трудовых договоров, а также при расчете положенной к выплате заработной платы (искл. «машинист (кочегар) котельной) лицам гражданского персонала и работникам из числа осужденных