ООО "ПТБ "ВОСТОК"

Статья 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В нарушение ст. 140 ТК РФ, в день увольнения – 20.03.2023г. все суммы, причитающиеся при увольнении, не были выплачены Филатову Д.Н. Оплата произведена 10.04.2023г. в размере – 5659,03руб. с учетом компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы (платежное поручение от 10.04.2023г. № 726, 727). Все суммы, причитающиеся Филатову Д.Н. при увольнении 10.04.2023г. выплачены не в полном объеме исходя из установленного оклада и фактически отработанного времени (выплата должна составлять не менее 8280руб.). Статья 84.1 ТК РФ устанавливает, что в случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя. В нарушение ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения работодатель не направил Филатову Д.Н. по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом.