Проверка № 681800488563 от 5 июля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УВАРОВСКАЯ ДСПМК"
Дата проведения
5 июля 2018 года — 1 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение №68/7-760-18-ОБ. О нарушении трудовых прав Кудрявцевой на Уваровский дспмк
Правовое основание проведения проверки
Статья 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Маняхина Ю. И, | Государственный инспектор труда(по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Уваровский район
Дата составления акта о проведении проверки
16 июля 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
ООО «Уваровская ДСПМК» приказы от 01.06.2018 г. № 38 к применении дисциплинарного взыскания в виде увольнения, № 39 к о прекращение трудового договора с Кудрявцевой Л.И. изданы в нарушение требований ст. 193 ТК РФ, а именно работодатель не предоставил два рабочих дня Кудрявцевой Л.И. для предоставления письменных объяснений.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 68/12-2287-18-И | В срок до 16 августа 2018 года |
| 1 Приказы от 01.06.2018 г. № 38 к, № 39 к отменить. Основание ст. 193 ТК РФ. 03.08.2018 | |
| 2. 68/12-2287-18-И | В срок до 16 августа 2018 года |
| 2 Произвести перерасчет заработной платы Кудрявцевой Л.И. за период работы ноябрь 2017 г. февраль 2018 г., апрель 2018 г. исходя из установленного МРОТ на каждый период. Произвести соответствующие выплаты с учетом денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы. Основание: ст. 236 ТК РФ, ст. 133.1 ТК РФ, Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 19.07.2016 г. № 1 "О проекте Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области", ст. 133 ТК РФ, Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2017 N 12 "О Региональном соглашении о минимальной заработной плате в Тамбовской области", ФЗ от 28.12.2017 N 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения" 08.08.2018 | |
| 3. 68/12-2287-18-И | В срок до 8 августа 2018 года |
| В правилах внутреннего трудового распорядка или трудовом договоре с работником установить сроки выплаты заработной платы. Основание ч. 6 ст. 136 ТК РФ. 03.08.2018 | |
| 4. 68/12-2287-18-И | В срок до 8 августа 2018 года |
| Кудрявцевой Л.И. произвести начисление и выплату денежной компенсации за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы, за ноябрь май 2018 г., в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Основание ст. 236 ТК РФ. 08.08.2018 | |
| 5. 68/12-2287-18-И | В срок до 8 августа 2018 года |
| Работодателю возместить Кудрявцевой Л.И. не полученный ей заработок в связи с незаконным лишением ее возможности трудиться, в связи с незаконным увольнением. Основание ст. 234 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ