ООО "КОАЛИЦИЯ"

В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Слепцовой Натальи Константиновны по вопросу непредоставления ей работы, обусловленной трудовым договором ООО «Коалиция». 15.10.2018 Слепцова Н.К. принята на работу в ООО «Коалиция» на должность продавца-кассира в соотвествии с приказом № 13 от 15.10.2018. В ходе рассмотрения обращения Слепцовой Н.К., а также оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», 24.03.2025 и 01.04.2025 ООО «Коалиция» были направлены уведомления о необходимости предоставить пояснения по указанному вопросу. В настоящее время документы и сведения по вопросу, указанным в обращении Слепцовой Н.К., работодателем не представлены. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором. Учитывая обстоятельства, указанные в обращении, а также непредставление работодателем документов и сведений по вопросу, указанному в обращении Слепцовой Н.К. усматриваются признаки несоблюдения обязательных требований трудового законодательства в части предоставления работы, обусловленной трудовым договором.