МБОУ "СШ №38"

В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Базуновой Анастасии Игоревны № 67/7-1247-24-ОБ от 11.09.2024 о нарушении её трудовых прав Муниципальным бюджетным общеобразовательным учреждением «Средняя школа № 38» города Смоленска (далее – МБОУ СШ № 38) по факту неознакомления с положением об оплате труда, неознакомления с положением о системе управления охраной труда. Обращения граждан Российской Федерации рассматриваются в соответствии с Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям должностное лицо контрольного (надзорного) органа при необходимости запрашивает у контролируемого лица пояснения в отношении указанных сведений. В ходе исследования представленных работодателем документов и пояснений Государственной инспекцией труда в Смоленской области установлено следующее. В соответствии с приказом № 126-лс от 30.08.2023 Базунова А.И. была принята на должность советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в МБОУ СШ № 38 (трудовой договор № 2160-ЦФО/ТД от 01.09.2023) по совместительству. В соответствии с приказом № 2-лс от 22.01.2024 Базунова А.И. была уволена с должности советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в МБОУ СШ № 38 по собственному желанию. В соответствии с абзацем 10 части 2 статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В нарушение требований абзаца 10 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации Базунова А.И. не была ознакомлена с положением об оплате труда и положением о системе управления охраной труда МБОУ СШ № 38. Согласно реестра аккредитованных ИТ-компаний МБОУ СШ № 38 не входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний. В связи с вышеизложенным, усматриваются признаки нарушений обязательных требований трудового законодательства в части не ознакомления Базуновой А.И. с положением об оплате труда и положением о системе управления охраной труда. Аналогичные нарушения могут быть допущены в отношении других работников МБОУ СШ № 38.