ООО "ВКП ЛТ"

В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило коллективное обращение работников ООО «ВКП ЛТ» Никитиной М.В., Тереничевой Л.А., Григорьевой Л.В. по вопросу нарушения их трудовых прав ООО «ВКП ЛТ» (ИНН: 7736032029). В коллективном обращении Никитина М.В., Тереничева Л.А., Григорьева Л.В. указывают, что работодатель понуждает их к написанию заявлений о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы. В ходе рассмотрения коллективного обращения Никитиной М.В., Тереничевой Л.А., Григорьевой Л.В., а также оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», 06.05.2024 у юридического лица ООО «ВКП ЛТ» были запрошены пояснения по вышеуказанным вопросам. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В ходе рассмотрения коллективного обращения работников ООО «ВКП ЛТ» работодателем представлен приказ № 138-о от 02.04.2024 о предоставлении отпуска работнику без сохранения заработной платы, приказ № 127-о от 29.03.2024 о предоставлении отпуска работнику. С данными приказами Никитина М.В. не ознакомлена под подпись. В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 10 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не ознакомил Никитину М.В. с приказом № 138-о от 02.04.2024 о предоставлении отпуска работнику без сохранения заработной платы, приказом № 127-о от 29.03.2024 о предоставлении отпуска работнику. Учитывая обстоятельства, указанные в коллективном обращении работников ООО «ВКП ЛТ» усматриваются факты несоблюдения обязательных требований трудового законодательства в части ознакомления Никитиной М.В. с приказом № 138-о от 02.04.2024 о предоставлении отпуска работнику без сохранения заработной платы, приказом № 127-о от 29.03.2024 о предоставлении отпуска работнику.