СОГБОУДО "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ПО ХОККЕЮ С ШАЙБОЙ"

В адрес Государственной инспекции труда в Смоленской области поступило обращение работника СОГБОУДО «Спортивная школа по хоккею с шайбой» Гошанова Вячеслава Кесиковича, согласно которому 19.04.2024 он получил производственную травму при выполнении работы на скользкой поверхности (на льду) без применения специальной обуви. Директором СОГБОУДО «Спортивная школа по хоккею с шайбой» Михниным С.И. представлены пояснения, что 01.09.2023 Гошанову В.К. были выданы ботинки утепленные. Нормами выдачи средств индивидуальной защиты, утвержденными в СОГБОУДО «Спортивная школа по хоккею с шайбой», также предусмотрена выдача рабочему по комплексному обслуживанию зданий и сооружений обуви специальной для защиты от механических воздействий. Сведения о выдаче Гошанову В.К. указанной обуви не представлены. Согласно абз. 9 части 3 статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Согласно п. 4 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» обеспечение средствами индивидуальной защиты (далее – СИЗ) и смывающими средствами осуществляется в соответствии с Правилами, на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств (далее - Единые типовые нормы), с учетом результатов специальной оценки условий труда (далее - СОУТ), результатов оценки профессиональных рисков (далее - ОПР), мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии). В период до 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ и смывающими средствами в соответствии с Правилами, на основании типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы) с учетом результатов СОУТ, результатов ОПР, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии). Приложением № 2 к Приказу Минтруда России от 29.10.2021 № 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» предусмотрено, что при наличии опасности «скользкие, обледенелые поверхности», которая может привести к падению работника из-за потери равновесия при поскальзывании, работник обеспечивается обувью специальной для защиты от скольжения. При этом согласно части 1 статьи 218 Трудового кодекса Российской Федерации при обеспечении функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков. С учетом изложенного в бездействии работодателя усматривается факт необеспечения Гошанова В.К. обувью специальной, предусмотренной в том числе для защиты от падения на скользких поверхностях.