ООО "ЭС10"

В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступили обращения Черноокого Георгия Павловича по вопросу нарушения его трудовых прав ООО «ЭС 10» (ИНН: 6731010301). В своем обращении Черноокий Г.П. указал, что работодателем не выплачена заработная плата за период с февраля по апрель 2023 года. В ходе рассмотрения заявления Черноокого Г.П., а также оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», в ООО «ЭС 10» были запрошены пояснения по вышеуказанному вопросу. В соответствии с абз. 2 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно п. 3.3 Трудового договора № 3 от 01.02.2023 заработная плата дистанционного работника выплачивается путем перечисления на счет работника в баке один раз в месяц в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре № 3 от 01.02.2023 установлена выплата заработной платы один раз в месяц. В ходе рассмотрения обращений Черноокого Г.П. работодателем не представлены документы, подтверждающие выплату заработной платы Черноокому Г.П. за вторую половину февраля 2023 года, март 2023 года. В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22, абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата за вторую половину февраля 2023 года, март 2023 года Черноокому Г.П. не выплачена. Учитывая обстоятельства указанные в обращениях Черноокого Г.П., усматриваются факты несоблюдения обязательных требований трудового законодательства в части выплаты заработной платы Черноокому Г.П. за вторую половину февраля 2023 года, март 2023 года, а также признаки несоблюдения обязательных требований трудового законодательства в части соблюдения сроков выплаты заработной платы. Аналогичные нарушения обязательных требований трудового законодательства в части соблюдения сроков выплаты заработной платы могут быть допущены в отношении других работников ООО «ЭС 10».