ООО "ТЕПЛОСЕРВИС"

В Государственную инспекцию труда в Смоленской области поступило обращение Сергеенкова Валерия Петровича по вопросам нарушения его трудовых прав Обществом с ограниченной ответственностью «Теплосервис». В ходе рассмотрения поступившего заявления, а также проверки оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям на основании п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», у Общества с ограниченной ответственностью «Теплосервис» были запрошены пояснения по вопросам, указанным в Вашем обращении, однако в настоящее время ответ на данный запрос в Государственную инспекцию труда в Смоленской области не поступил. Согласно ч.1, 2 ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника (далее - сведения о трудовой деятельности) и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации. В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная настоящим Кодексом, иным федеральным законом информация. Государственной инспекцией труда в Смоленской области от Пенсионного фонда Российской Федерации (далее – Фонд) получена информация о том, что в настоящее время сведения об увольнении работника, необходимые для передачи в Фонд с целью перерасчета его пенсии (форма СЗВ – ТД) Обществом с ограниченной ответственностью «Теплосервис» не подавались, что является нарушением вышеуказанных требований.