Проверка № 67221373167003292708 от 6 сентября 2022 года
МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №17"
Дата проведения
6 сентября 2022 года — 6 ноября 2022 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Предостережение
В соответствии с п.2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» в целях проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям должностное лицо контрольного (надзорного) органа при необходимости запрашивает у контролируемого лица пояснения в отношении указанных сведений. В связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Смоленской области обращения Чернышевой Н.Е. по вопросу нарушения трудового законодательства в части невыдачи трудовой книжки в день увольнения в МБДОУ «Детский сад № 17» был направлен запрос с просьбой предоставления сведений по вопросам, указанным в обращении. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя. 30.06.2022 МБДОУ «Детский сад № 17» г. Смоленска посредством курьерской службы было получено заявление Чернышевой Н.Е. о расторжении трудового договора по собственному желанию 14.07.2022. В своем заявлении Чернышева Н.Е. просила выслать трудовую книжку по почте. 14.07.2022 трудовой договор был с Чернышевой Н.Е. расторгнут, однако в день увольнения трудовая книжка Чернышевой Н.Е. не была направлена. Данный факт подтверждается почтовой квитанцией от 25.07.2022.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Радзевич Светлана Николаевна | Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов |
Объекты и итоги проверки
Адрес
214014, ОБЛАСТЬ СМОЛЕНСКАЯ, ГОРОД СМОЛЕНСК, УЛИЦА ТВАРДОВСКОГО, 12,
Нет данных о результатах проверки