АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КРАСНИНСКИЙ РАЙОН" СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Приказ (распоряжение) о назначении руководителя учреждения; 2. Трудовой договор (служебный контракт) работника А. П. Шестернева, с приложением всех дополнительных соглашений. 3. Правила внутреннего трудового распорядка, с приложением листа ознакомления работника А. П. Шестернева. 4. Коллективный договор (при наличии), действующий в организации, с приложением листа ознакомления работника А. П. Шестернева. 5. Заявление об увольнении работника А. П. Шестернева. 6. Записка-расчет, оформленная при увольнении работника А. П. Шестернева. 7. Приказ об увольнении работника А. П. Шестернева. 8. Документ-основание (решение Краснинской районной Думы Муниципального образования «Краснинский район» Смоленской области от 10.12.2009 № 41 «Об установлении размеров должностных окладов и размеров дополнительных выплат муниципальным служащим органов местного самоуправления Муниципального образования «Краснинский район» Смоленской области»), являющийся основанием начисления и выплаты денежного поощрения при увольнении работника А. П. Шестернева с муниципальной службы, в связи с выходом на пенсию. 9. Справка кадрового аппарата о стаже муниципальной службы работника А. П. Шестренева на дату увольнения. 10. Расчетные и платежные документы, подтверждающие начисление и выплату работнику А. П. Шестерневу окончательного расчета при увольнении и выплату денежного поощрения при увольнении (расчетные ведомости, платежные ведомости и поручения, расходные кассовые ордера и т.п.). 11. Письменные пояснения по вопросам проверки.