Проверка № 671904136369 от 17 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
В/Ч 21555
Дата проведения
17 декабря 2019 года — 31 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 10.12.2019 № 67/7-1969-19-ОБ, О нарушение трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сергеева Светлана Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
214006, Смоленская обл, Смоленск г, Фрунзе ул, дом 37
Дата составления акта о проведении проверки
30 декабря 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Федосов К. Н.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а):По доверенности Ищенко В.А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Нарушение ст. 57 Трудового Кодекса РФ; 2. Нарушение ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, п. 4 Раздела 1 Постановления Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г. «О трудовых книжках»; 3. Нарушение ч. 2 ст. 22, ст. 104, ст. 91, ст. 114 Трудового кодекса РФ, Приказом Минздравсоцразвития от 13.08.2009 года № 588н; 4. Нарушение ст. 123 Трудового кодекса РФ; 5. Нарушение ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, Приказа Министра Обороны от 23.04.2014 № 255; 6. Нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ; 7. Нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302; 8. Нарушение ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 67/7-1969-19-ОБ/12-7428-И/13-146 | В срок до 3 февраля 2020 года |
| 1. В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, п. 4 Раздела 1 Постановления Правительства РФ № 225 от 16 апреля 2003 г. «О трудовых книжках» в трудовую книжку Дорогова И.А. внести сведения о переводе командиром отделения 85 пожарной команды. 2. В соответствии с ч. 2 ст. 22, ст. 104, ст. 91, ст. 114 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития от 13.08.2009 года № 588н произвести Дорогову И.А. корректировку месячного периода учета рабочего времени, при отсутствии работника по уважительной причине ( нахождение в отпуске, на листке временной нетрудоспособности) и произвести соответствующие выплаты за период феврал 2019, май-июнь 2019. 3. В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ, п. 18 Приказа Министра Обороны от 23.04.2014 № 255 (действовавшего в период работы работника) Дорогову И.А. с 2015 года произвести компенсационную выплату за особые условия работы до момента увольнения. 4. В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ обеспечить проведение специальной оценки условий труда в Войсковой части 21555. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ