Проверка № 671903858725 от 9 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП "ВОДОКАНАЛ"
Дата проведения
9 октября 2019 года — 7 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 09.09.19 № 67/7-1452-19-ОБ
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гращенко Дмитрий Николаевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
216239, Смоленская обл, Духовщинский р-н, Озерный п, Кольцевая ул, дом 14
Дата составления акта о проведении проверки
7 ноября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Егорова Т. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а):Егорова Т.В., директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 136 ТК РФ. Нарушение, ответственность за которое предусмотрена ч. 6 ст. 5.27 КоАП допущено по вине МУП «Водоканал», по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ по вине МУП «Водоканал», директора МУП «Водоканал» Егоровой Т.В.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Егорова Т.В., директор ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - штраф; МУП «Водоканал» ч.1 ст.5.27 КоАП РФ - ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ, ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ - штраф. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 67/7-1622-19-ОБ/12-6052-И/13-203 | В срок до 21 ноября 2019 года |
| 1. Внести изменения в Положение по организации заработной платы и премированию работников Муниципального унитарного предприятия «Водоканал», а именно установить конкретные дни выплаты заработной платы с учетом положений ст. 136 ТК РФ. 2. В связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Основание ст. 236 ТК РФ. Выплаты произвести в отношении Зверева В.Ф. (за исключением выплаты, произведенной 15 марта 2019 года). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ