Проверка № 671903612677 от 16 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕЧИСТЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГАГАРИНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
Дата проведения
16 сентября 2019 года — 8 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Обращение №67/7-1454-19-ОБ от 09.09.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гращенко Дмитрий Николаевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
215034, Смоленская область, Гагаринский район, село Пречистое, Административный переулок, дом 6
Дата составления акта о проведении проверки
26 сентября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Направлено заказным письмом с уведомлением № 67/10-834-19-СП от 26.09.2019 по адресу: 215034, Смоленская обл., Гагаринский р-он., с. Пречистое, пер.Административный, д. 6
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 67 ТК РФ срочный трудовой договор № 5 от 24.10.2018 не содержит отметки о получении последнего работником на руки. В нарушение ст. 8, ст. 22 ТК РФ отметка работника об ознакомлении с графиком отпусков в предоставленном графике отсутствует. В нарушение ст. 288 ТК РФ информация о получении/вручении данного уведомления отсутствует, личная подпись работника о получении уведомления на бумажном носителе не проставлена. В нарушение ст. 84.1 ТК РФ отметка об ознакомлении с вышеуказанным распоряжением либо отметка об отказе работника знакомиться с последним, отсутствует. В нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата, в соответствии с п. 9.2, выплачивается работнику 7 числа месяца. Таким образом, в ходе проведения проверки выявлены нарушения ст. 67, 22, 8, 288. 84.1, 57, 136 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо ч.1 ст.5.27 КоАП РФ-штраф; Глава муниципального образования Чубарева Юлия Александровна ч.1 ст.5.27 КоАП РФ-штра. |
| 2. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Предписание 67/7-1454-19-ОБ/12-5327-И/13-203 от 26.09.2019 исполнено исх. документ б/н от 14.10.2019. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 67/7-1454-19-ОБ/12-5327-И/13-203 | В срок до 14 октября 2019 года |
| 1. Приказ № 22 от 26.08.2019 отменить, восстановить работника Мелешкову Е.Н. в прежней должности. 2. Возместить Мелешковой Е.Н. не полученный заработок за лишение возможности трудиться. Основание ст. 234 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ