Проверка № 671903565274 от 12 сентября 2019 года

ООО "ПРОМСТРОЙ-4"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

12 сентября 2019 года — 2 октября 2019 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОМСТРОЙ-4"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Смоленской области

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 03.09.2019 № 67/7-1423-19-ОБ

Правовое основание проведения проверки

Обращение работника

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Буринский Роман Петрович	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

214019, Смоленская обл, Смоленск г, Крупской ул, дом 64А

Дата составления акта о проведении проверки

1 октября 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Малахова Ольга Сергеевна

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а):Малахова Ольга Сергеевна, директор

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушение ч.4 ст. 84.1 ТК РФ; нарушение ст. 140 ТК РФ. Нарушения трудового законодательства допущены юридическим лицом ООО «Промстрой-4» и должностным лицом ООО «Промстрой-4» директором Малаховой О.С.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Малахова Ольга Сергеевна, директор ООО «Промстрой-4» ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ -штраф; ООО «Промстрой-4» ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ -штраф.

Сведения о выданных предписаниях

1. 67/7-1423-19-ОБ/12-5410-И/13-157

В срок до 15 октября 2019 года

1. В соответствии ч.4 ст. 84.1 ТК РФ Власовой Ю.С. выдать трудовую книжку 2. В соответствии ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ работодателю направить Власовой Ю.С. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. 3. В соответствии ст. 234 ТК РФ работодателю подлежит возместить Власовой Ю.С. не полученный ею заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться в результате: задержки работодателем выдачи трудовой книжки. 4. В соответствии ст. 236 ТК РФ за невыплату окончательного расчета при увольнении работодателю произвести расчет и выплату Власовой Ю.С. денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ