Проверка № 671902875900 от 13 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОГАУК "СМОЛЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ФИЛАРМОНИЯ"
Дата проведения
13 июня 2019 года — 4 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 04.06.19 № 67/7-927-19-ОБ
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Шпекторов Алексей Юрьевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
214000, г. Смоленск, ул. Глинки, д. 3
Дата составления акта о проведении проверки
18 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сахарова О. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Директор ОГАУК «Смоленская областная филармония» Сахарова О. А. 14.06.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 22 Трудового кодекса РФ. Выявленные нарушения допущены юридическим лицом ОГАУК «Смоленская областная филармония» и директором ОГАУК «Смоленская областная филармония» Сахаровой О. А.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Сахарова О. А. Директор ОГАУК «Смоленская областная филармония» ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ-штраф; ОГАУК «Смоленская областная филармония» ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ-штраф. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 67/12-3122-19-И | В срок до 28 июня 2019 года |
| 1. Отменить приказ № 170-к от 30.05.2019 об увольнении Дедковой С. М. Основание: ст. 22 Трудового кодекса РФ 2. Возместить работнику не полученный им заработок в связи с лишением его возможности трудиться. Основание: ст. 234 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ