Проверка № 671902785361 от 29 мая 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТЭС"
Дата проведения
29 мая 2019 года — 6 июня 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 26.04.2019 № 67/7-736-19-ОБ
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Шпекторов Алексей Юрьевич | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Смоленская обл. , Сафоновский р-н, г. Сафоново, ул. Красногвардейская, д. 19, пом. 5
Дата составления акта о проведении проверки
6 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Шунаев Е. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом проверки ознакомлен (а), копию акта со всеми приложениями получил (а): Представитель по доверенности от 01.02.2019 Шунаев Е. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 72.1, 74 Трудового кодекса РФ. В действиях ООО «Томьэнергострой» в части расторжения трудового договора с Фадеевым С. В. усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Генерального директора ООО «Томьэнергострой» ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ-штраф; ООО «Томьэнергострой» ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ-штраф. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 67/12-2944-19-И/1 | В срок до 21 июня 2019 года |
1. Отменить приказ № 10к от 07.02.2019 о расторжении трудового договора № 25к от 01.11.2016 с Фадеевым С. В. Основание: ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 72.1, 74 Трудового кодекса РФ 2. Возместить работнику не полученный им заработок в связи с лишением его возможности трудиться. Основание: ст. 234 Трудового кодекса РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ