Проверка № 671800482898 от 18 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОММУНАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО"
Дата проведения
18 июня 2018 года — 27 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 28.05.2018 № 67/7-424-18-ОБ
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Сергеева Светлана Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Смоленская область, с. Темкино, ул. Ефремова, д. 5
Дата составления акта о проведении проверки
27 июня 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Каверина С. Л.
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
АКТ ПРОВЕРКИ № 67/12-487-18-И: нарушение ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ; нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ; нарушение ст. 74 Трудового Кодекса РФ; нарушение ст. 72 Трудового Кодекса РФ; нарушении ст. 140 Трудового Кодекса РФ; нарушение ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Предписание по нарушению ст. 72, 74, Трудового Кодекса РФ не выдаются , т. к. на момент проведения проверки работник является уволенным.
Сведения о выданных предписаниях
1. 67/12-488-18-И | В срок до 20 июля 2018 года |
1. В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Установить дни выплаты заработной платы согласно указанных статей. 2. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ выплатить Трусовой О.Н. задолженность по окончательному расчету в размере 6.829-98 рублей. 3. Выплатить денежную компенсацию Трусовой О.Н. в соответствие со ст. 236 Трудового Кодекса РФ за невыплату окончательного расчета в день увольнения. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ