ООО "СМОЛЕНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"

В нарушение ст. 67 Трудового кодекса РФ, трудовой договор, Ивановой М.В. не получен. Документов, подтверждающих обратное, работодателем не предоставлено. Однако, при анализе внеплановой выездной проверки № 7-1214-17-ОБ/146/93/2, рассмотренной по обращению Ивановой М.В., проведенной главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Смоленской области Сергеевой С.В. в ООО "Смоленский областной юридический центр" усматривается, что обществу было выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства, одним из пунктов которого работодателя обязали вручить экземпляр трудового договора Ивановой М.В. ООО «Смоленский областной юридический центр» представлено уведомление № 001 от 05.09.2017г., из которого усматривается, что в целях исполнения предписания, работнику необходимо было явиться в офис организации для подписания и получения экземпляра трудового договора на руки. Однако, работник по настоящее время в офис организации не является. В связи с чем, предписание об обязании работодателя вручить экземпляр трудового договора работнику в соответствии со ст. 67 Трудового кодекса РФ, выдано быть не может.