Проверка № 671800329583 от 24 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБУ "ЦЖКУ" МИНОБОРОНЫ РОССИИ
Дата проведения
24 апреля 2018 года — 15 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 16.04.2018 № 67/7-212-18-ОБ, оплаты труда, нарушение трудовых прав
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сергеева С. В. | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Смоленск, ул. Н. Неман, д. 28 А
Дата составления акта о проведении проверки
15 мая 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Иванина Т. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 74 Трудового Кодекса РФ; нарушение ст.ст. 91, 106, 129, 132, 136 ТК РФ; нарушение ст. 152 Трудового Кодекса РФ; нарушение ст. 236 Трудового Кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| Предписание исполнено 31.05.2018 г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 67/12-239-18-И | В срок до 31 мая 2018 года |
| Изм-ие опред-ных сторонами условий труд-го договора произ-ть в соотв-ии со ст. 74 ТК РФ. 2 В соотв-ии со ст. 91 ТК РФ вести учет рабочего времени, факт-ки отраб-ого каждым раб-ком. 3 В соотв-ии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить зараб-ю плату опер-ам ЦТП № 1 и 2 г. Ельня Смол. области в полном объеме за период апрель 2017 -март 2018 года. 4 Произвести оплату сверх-ой работы операторам ЦТП № 1 и 2 в соотве-ии со ст. 152 ТК РФ за период апрель 2017 март 2018 года. 5 В соответствии с ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату аппа-кам химводоочистки (у кот-ых сменная работа) ЖКС, Тепловое хоз-во г. Ельня Смол.области в полном объеме за период апрель 2017 -март 2018 года. 6. Произвести оплату сверх-ой работы аппаратчикам химводоочистки (у кот-ых сменная работа) ЖКС, Тепл-ое хоз-во г. Ельня Смол. области в соотв-ии со ст. 152 ТК РФ за период апрель 2017 март 2018 г. 7. В соотв-ии со ст. 236 ТК РФ при нар-ии работодателем установ-го срока соотве-нно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при уволь-ии и (или) других выплат, причит-ся работнику, работ-ль обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой дейст-ей в это время ключевой ставки Центр-го банка РФ от не выпла-ых в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после устан-ого срока выплаты по день фактич-го расчета включительно. При неп-ой выплате в устан-ый срок зар-ой платы и (или) других выплат, причит-ся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплач-х в срок сумм. Размер выплач-ой работнику ден-ой комп-ии может быть повышен колле-ым договором, локальным нормат-ым актом или труд-м договором. Обяз-сть по выплате указ-ой денежной компен-ии возникает независимо от наличия вины раб-ля. Произвести выплату денеж-й компенсации операторам ЦТП № 1 2, аппар-кам химводоочистки (у которых сменная работа) ЖКС, Тепл-ое хоз-во за нарушение сроков выплаты зараб-ой платы, невыплаты зараб-ой платы в полном объеме. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ