Проверка № 67170802984040 от 11 декабря 2017 года

МБОУ ДУХОВЩИНСКАЯ СШ ИМ.П.К.КОЗЛОВА

Внеплановая проверка
Документарная
Не может быть проведена
Есть нарушения


Дата проведения
11 декабря 2017 года — 29 декабря 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДУХОВЩИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА ИМ.П.К.КОЗЛОВА

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Смоленской области

Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Обращение работников

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Сергеева С. В. Главный государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Смоленская обл. , г. Духовщина, ул. Бугаева, д. 88;

Дата составления акта о проведении проверки
26 декабря 2017 года

Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ст. 57 Трудового Кодекса РФ; нарушение ст. 67 Трудового Кодекса РФ; нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ;

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений
№ 6-195-ПВ от 25.01.2018 , исполнено.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1860-17-ОБ/146/48/3В срок до 25 января 2018 года
1 Трудовые договора, заключенные с Казадаевой Т.А. и Ивановой М.В. привести в соответствие со ст. 57 Трудового Кодекса РФ. 2 В Соответствии со ст. 67 Трудового Кодекса РФ получение работником экземпляра трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя Казадаева Т.А. и Иванова М.В. 3 В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Выплачивать заработную плату Ивановой М.В. в установленные дни выплаты заработной платы.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ