Проверка № 67170700388914 от 1 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ЖТК"
Дата проведения
1 декабря 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Глава 57 Трудовго кодекса Российской Федерации
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сергеева Светлана Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Москва, ул. Новорязанская, д. 12
Дата составления акта о проведении проверки
29 декабря 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Котлозеров В. Г.
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения норм действующего трудового законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении лицом, в отношении которого проводилась проверка, предписания об устранении выявленных нарушений |
| № 6-175-18-УВ от 24.01.2018 г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/123/146/42/3 | В срок до 25 января 2018 года |
| 1 В соответствии со ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах, заключенных с поварами и шеф-поварами внести гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, режим рабочего времени и времени отдыха, дни выплаты заработной платы. 2 В соответствии со ст. 221 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 года N 1122н в Смоленском ТПО Московского филиала ОАО «ЖТК» завести личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. 3 В соответствии со ст. 212 ТК РФ, п. 13, 34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. N 290н вести надлежащий учет и контроль за выдачей работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в установленные сроки. Завести личные карточки выдачи СИЗ. 4 Журналы регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте вести в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 8.4 ГОСТ 12.0.004-15. 5 В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового Кодекса РФ и п. 9.4 ГОСТ 12.0.004-15 издавать приказы (распоряжения) о проведении стажировки работников организации. 6 В соответствии с абзацем 1 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ, части 2 статьи 195.3 Трудового Кодекса РФ, части 1 статьи 217 Трудового кодекса РФ, статьи 212 Трудового кодекса РФ, Приказа Минтруда России от 04.08.2014 N 524н «Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда"» провести профессиональную переподготовку специалисту по охране труда с учетом требований к образованию и квалификации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Смоленск, ул. Гагарина, д. 8
Нет данных о результатах проверки
Адрес
г. Смоленск, ул. Гагарина, д. 8
Нет данных о результатах проверки