Проверка № 67160700039949 от 15 августа 2016 года

АО "720 РЗ СОП"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 августа 2016 года — 23 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "720 РЕМОНТНЫЙ ЗАВОД СРЕДСТВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОЛЕТОВ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Смоленской области

Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Корчигина О. В. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
Смоленская область, г. Рославль, ул. Красноармейская, д. 6

Дата составления акта о проведении проверки
18 августа 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Начальник Производства – Заместитель Управляющего Директора Матросов Владимир Анатольевич

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-1308-16-ОБ/160/55/3В срок до 1 сентября 2016 года
В соответствии с требованием статьи 57 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008г. № 870 дополнительным соглашением к трудовому договору установить Вегеровой М.Н. дополнительную денежную компенсацию не менее 4% от оклада/тарифной ставки за работу с вредными условиями труда В соответствии с требованием статьи 57 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008г. № 870 дополнительным соглашением к трудовому договору установить Вегеровой М.Н. условие предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. В соответствии с требованием абзаца 6 части 2 статьи 22, статьи 147 Трудового кодекса РФ произвести Вегеровой М.Н. доплату в размере не менее 4 % от оклада/тарифной ставки за работу с вредными условиями труда за период с мая по июль 2016 года.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ