Проверка № 67160601791062 от 9 августа 2016 года

МУП "КОММУНАЛЬЩИК"

Внеплановая проверка

Выездная

Не может быть проведена

Есть нарушения

Дата проведения

9 августа 2016 года — 26 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "КОММУНАЛЬЩИК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Смоленской области

Цель проверки

Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Сергеева С. В.	Государственный инспектор труда

Объекты и итоги проверки

Адрес

пос. Красный, ул. Багратиона, д. 16

Дата составления акта о проведении проверки

26 августа 2016 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

МУП "Коммунальщик.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-1338-16-ОБ/146/73/3

В срок до 26 сентября 2016 года

1 Привести в соответствие со ст. 57 Трудового Кодекса РФ трудовые договора, заключенные с работниками организации. 2 В соответствии со ст. 72 Трудового Кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Заключать дополнительные соглашения с работниками в соответствии с указанной статьей. 3 В соответствии со ст. 72 Трудового Кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Отменить приказ от 08.07.2016 года № 221 о переводе Сильченкова Г.В. слесарем АВР. 4 В соответствии с ч. 2 ст. 22 и ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ произвести выплату заработной платы за июль 2016 года Сильченкову Г.В. в полном объеме по должности мастера. 5 В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Обеспечить Сильченкова Г.В. средствами индивидуальной защиты. 6 В соответствии со ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Обеспечить проведение специальной оценки условий труда.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ