Проверка № 67160601701476 от 4 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОГБУЗ "ВЯЗЕМСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
4 июля 2016 года — 22 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гонарова А. И. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Смоленская область, г. Вязьма. ул. Комсомольская, д. 29
Дата составления акта о проведении проверки
20 июля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Николаенкова Е. В Представитель По Доверенности
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1110-16-ОБ/178/45/3 | В срок до 5 августа 2016 года |
| 1 В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 146 ТК РФ, производить оплату труда Иванову Д.А. в повышенном размере в связи с установленным, согласно карте аттестации его рабочего места, классом условий труда: 3, 2 2 В соответствии ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 1 ст. 219 ТК РФ, обеспечить информирование Иванова Д.А. об условиях и охране труда на своем рабочем месте, о риске повреждения здоровья, предоставляемых ему гарантиях, полагающихся ему компенсациях и средствах индивидуальной защиты. 3 В соответствии с требованиями Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", привести в соответствие табеля учета рабочего времени ( Унифицированная форма № Т-12) 4 В соответствии п.5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, привести в соответствие трудовой договор с работником, указав в нем режим рабочего времени и времени отдыха, а именно, рабочие и выходные дни, время начала и окончания работы, сокращенную продолжительность рабочего времени. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ