Проверка № 67160601517382 от 24 февраля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ "ССПВПД"
Дата проведения
24 февраля 2016 года — 16 марта 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сергеева С. В. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Смоленск, ул. Багратиона, д. 11 б
Дата составления акта о проведении проверки
10 марта 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ласкин Юрий Сергеевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-248-16-ОБ/146/17/3 | В срок до 29 марта 2016 года |
| 1 В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Выплачивать заработную плату в дни, установленные трудовым договором. 2 В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Произвести выплату денежной компенсации Новиковой Г.А. за нарушение сроков выплаты заработной платы за декабрь 2015 года. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ