Проверка № 67160600519690 от 1 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "СШ №6"
Дата проведения
1 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Глава 57 Трудовго кодекса Российской Федерации
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Смоленск, ул. М. Жукова, д. 17
Дата составления акта о проведении проверки
10 июня 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Орлов С. С. Директор Мбоу «Средняя Школа № 6 Г. Смоленска»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Быкову Людмилу Викторовну, заместителя директора МБОУ «Средняя школа № 6 г. Смоленска» по АХР , Орлова Сергея Сергеевича, директора МБОУ «Средняя школа № 6 г. Смоленска» . |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| № 463599 от 28.07.16 г., №542030 от 20.07.16 г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-5/92/126/18/3 | В срок до 8 июля 2016 года |
| 1 В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ в трудовых договорах заключённых с Марченковой И.В., Столяровой Т.В. (по совместительству) указать условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. 2 В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ и п. 2.2 раздела 2 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 в трудовых книжках: Ивановой Н.А., Носикова А.В., Молодцова Н.В. заверить правильность внесенных сведений их подписями. 3 В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ и п. 2.1 раздела 2 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек», п. 9 Правил ведения и хранения трудовых книжек.., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225, в трудовых книжках Балаевой Ю.Н., Малай О.М. на лицевой странице внести запись: профессия и/или специальность. 4 В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек.., утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 при увольнении работников выдавать им трудовые книжки под роспись в книге учета движения трудовых книжек. 5 В соответствии с ч. 2 ст. 22, ст. 57 ТК РФ и ст. 23 Федерального закона «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 № 181-ФЗ трудовыми договорами работников инвалидов: Ковалевой Л.П., Головинская О.В. установить ежегодный оплачиваемый отпуск 30 календарных дней. 6 В соответствии с ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее, чем за две недели до его начала, указывать когда работник был уведомлен о времени начала отпуска. 7 В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 68 ТК РФ всех работников МБОУ «Средняя школа № 6 г. Смоленска» ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка. 8 В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ, при увольнении работника выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя производить в день увольнения работника. 9 В соответствии с ч. 2 ст. 22, абз. 6 ч. 2 ст. 212, ст. 221 ТК РФ, приказа № 290н от 01 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Смоленск, ул. М. Жукова, д. 17
Нет данных о результатах проверки