Проверка № 67160600519559 от 1 августа 2016 года

НУ "САНАТОРИЙ "КРАСНЫЙ БОР"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "САНАТОРИЙ "КРАСНЫЙ БОР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Смоленской области

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Глава 57 Трудовго кодекса Российской Федерации

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Смоленск, п. Красный Бор

Дата составления акта о проведении проверки
12 августа 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Бурчак Нина Петровна Заместитель Директора По Медицинской Части Шилович Елена Васильевна Специалист По Кадрам Горбунова Надежда Александровна Специалист По От Климов Игорь Викторович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-5/1074/173/37/3В срок до 12 сентября 2016 года
Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации привести в соответствие трудовые договора поваров Бодиной Ю.А. и Колотовкина В.М. и др., а именно установить повышенный размер оплаты труда. Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ и пп. 2.2 раздела 2 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 привести в соответствие трудовые книжки Петровой Т.А., Поповой В.Е., Саватеевой К.А. Согласно ч. 2 ст. 22 ТК РФ и пп. 2.1 раздела 2 Постановления Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 привести в соответствие трудовую книжку Саватеевой К.А. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ водителей автобуса Ефремов С.А., Маркелов В.И., Дударев А.И., Федорцов С.В., Колесников А.Г. и др. работников ознакомить с картами специальной оценки условий труда. Согласно ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 года N 1122н определить перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача смывающих и обезвреживающих средств. Согласно ст. 221 ТК РФ, п. 5 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 года N 1122н произвести расчет выдачи работникам по нормативам смывающих и обезвреживающих средств. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 года N 1122н. организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и обезвреживающих средств. Завести личные карточки выдачи смывающих и обезвреживающих средств. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, п. 13 Межотраслевых правил от 01.06.2009г. № 290н в личные карточки учета выдачи СИЗ работников вести надлежащим образом. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ водителей автомобилей Гордиенко Ю.В., Маркелов В.И., Ефремов С.А., Федорцов С.В. обеспечить сигнальными жилетами 2 класса защиты в соответствии с типовыми нормами выдачи СИЗ. Согласно ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п .2.2.2 Порядка обучения по охране труда обеспечить прохождение обучения и проверку знаний требований охраны труда водителей. Согласно ст. 22 ТК РФ, абз. 5 пункта 2.1.3 Порядка обучения по

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Смоленск, п. Красный Бор

Нет данных о результатах проверки