Проверка № 67160600519547 от 1 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "СШ №30 ИМ. С.А. ЖЕЛЕЗНОВА"
Дата проведения
1 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Глава 57 Трудовго кодекса Российской Федерации
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Смоленск, ул. Островского, д. 3
Дата составления акта о проведении проверки
22 июня 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Губернаторова Наталья Петровна Директор Мбоу «Сш № 30 Им. С. А. Железнова»
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Губернаторова Наталья Петровна директор МБОУ «СШ № 30 им. С.А. Железнова», Губернаторова Наталья Петровна директор МБОУ «СШ № 30 им. С.А. Железнова». |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| № 519792 от 01.07.2016 г., №541583 от 01.07.2016г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-5/80/150/34/3 | В срок до 15 июля 2016 года |
| 1 В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ Пилявскому Т.Г. выдать экземпляр заключенного с ним трудового договора на руки, подтвердив данный факт его подписью на экземпляре трудового договора хранящихся у работодателя. 2 В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор заключённый с уборщиком производственных и служебных помещений Пилявским Т.Г. внести условия о гарантиях и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, а именно о доплате за работу во вредных условиях труда и дополнительном отпуске установленных по результатам проведённой аттестации его рабочего места по условиям труда. 3 В соответствии с абз. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ ознакомить всех работников под роспись с Положением об оплате труда. 4 В соответствии с. ч. 6 ст. 136 ТК РФ в МБОУ «СШ № 30 им. С.А. Железнова» установить дни выплаты заработной платы отвечающие требованиям о выплате заработной платы не реже чем каждые пол месяца. 5 В соответствии с ст. 236 ТК РФ Высоцкой Н.М. произвести расчёт и выплату денежной компенсации в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы окончательного расчёта за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. 6 В соответствии со ст. 147 ТК РФ уборщику производственных и служебных помещений Пилявскому Т.Г. за период апрель – май 2016 г. произвести доплату за работу во вредных условиях труда установленных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. 7 В соответствии со ст. 236 ТК РФ Пилявскому Т.Г. произвести расчёт и выплату денежной компенсации в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок доплаты за вредные условия труда за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. 8 В соответствии с ч. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Смоленск, ул. Островского, д. 3
Нет данных о результатах проверки