Проверка № 67150601441495 от 23 декабря 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УФЛ"
Дата проведения
23 декабря 2015 года — 20 января 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Козеев Д. В. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Сафоново, ул. Районная подстанция, д. 3 а
Дата составления акта о проведении проверки
15 января 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Общество с ограниченной ответственностью «УФЛ» |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| №6 от 11.02.2016 г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2267-15-ОБ/188/93/3 | В срок до 29 февраля 2016 года |
| 1. В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ производить выплаты работникам ООО «УФЛ» не реже, чем каждые полмесяца. 2. В соответствии с ст. 140, 236 Трудового Кодекса РФ работнику Печериной С.А. произвести выплату окончательного расчета в полном объеме с соответствующей компенсацией. 3. В соответствии с п.35 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в книге учета движения трудовых книжек ООО «УФЛ» в строке 45 поставить подпись работника о получении трудовой книжки при увольнении и произвести запись в трудовой книжке Печериной С.А. в соответствии с законодательством РФ. 4. В соответствии с ч. 2 ст. 22 ТК РФ и п.1.1 постановления Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, Постановлениея Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 в личной карточке работника Т-2 Печериной С.А., заполнить основные информативные графы номер и дата трудового договора, «образование», «професия», поставить подписи работника в разделах II, III, XI, либо внести запись об отказе в подписи в соответствующих разделах. 5. В соответствии с ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ, ознакомить работника Печерину С.А. с приказом о прекращении трудового договора № 3 от 03.12.2015 года либо внести соответствующую запись об отказе в ознакомлении (либо о невозможности доведения до сведения работника). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ