МАДОУ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА №94

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило обращение (индекс регистрации 66/7-8844-25-ОБ) от работника Путинцевой О.Н. о возможном нарушении работодателем, в лице МАДОУ детский сад комбинированного вида № 94 обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Сообщаем Вам, что в соответствии со ст. ст. 214, 216 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить при приеме на работу инвалида или в случае признания работника инвалидом создание для него условий труда, в том числе производственных и санитарно-бытовых, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (далее ИПРА). Согласно ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.