Проверка № 66251373167319566296 от 1 октября 2025 года

ФКУ ЛИУ-51 ГУФСИН РОССИИ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
1 октября 2025 года

Проверка проводится в отношении
ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛЕЧЕБНОЕ ИСПРАВИТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ №51 ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЛЕЧЕБНОЕ-ИСПРАВИТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 51 ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ» на 2025-2026 года, зарегистрированном 12.09.2025 за номером 44-К, нарушений требований законодательства РФ, а именно: Выявлены следующие нарушения трудового законодательства РФ: 1. Коллективный договор принят на собрании трудового коллектива (протокол от 01.09.2025 года, подписан сторонами 01.09.2025 года, на уведомительную регистрацию в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» предоставлен 10.09.2025 года. Тем самым нарушены сроки предоставления документа на уведомительную регистрацию. В соответствии с требованиями статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор, соглашение направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение семи дней со дня подписания. 2. В пункте 3.1.14 коллективного договора содержится ссылка на СанПин 2.2.4.3359-16. Постановлением Главного государственного врача России от 28 января 2021 года № 2 настоящий документ признан утратившим силу с 01 марта 2021 года. 3. Пунктом 6.1.8. коллективного договора установлено: «Обеспечивать организацию проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время их прохождения, а также обучение и сдачу зачётов по санитарному минимуму, (ст. 213 ТК РФ)». В статье 213 Трудового кодекса РФ не содержится данная норма. Статьей 213 Трудового кодекса РФ предусмотрена Государственная экспертиза условий труда. 4. Пунктом 6.1.14. коллективного договора установлено: "Обеспечивать безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, при осуществлении технологических и образовательных процессов, безопасность применяемых инструментов, материалов (ст. 212 ТК РФ)". В статье 212 ТК РФ не содержится данная норма. Статьёй 212 ТК РФ предусмотрены - Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 22, 50 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю ФКУ ЛИУ-51 ГУФСИН России по Свердловской области: принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Косарев Сергей Романович Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов