ООО "ПУСК"

1) В государственную инспекцию труда поступила информация о не выплате расчета при увольнении бывшему работнику ООО «ПУСК» Брянцеву Вадиму Владимировичу. Разъясняем, что согласно ст. 22 Трудового кодекс РФ (далее - ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Вместе с тем в ходе рассмотрения обращения установлено, что расчет при увольнении до настоящего времени не выплачен.