ГАПОУ СО "НИЖНЕТАГИЛЬСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ №2"

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре ГАПОУ СО "Нижнетагильский Педагогический Колледж № 2" на 2025 – 2028 года, зарегистрированном 26.06.2025 за номером 31-К, нарушений требований законодательства РФ, а именно: 1. В пункте 5.11 коллективного договора содержится ссылка на Постановление Правительства РФ от 14 мая 2015 г. №466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках». Постановлением Правительства России от 3 апреля 2024 г. №415 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках», настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2024 г. 2. В Положении об оплате труда работников ГАПОУ СО «Нижнетагильский педагогический колледж №2» (приложении №2 к коллективном договору), содержится ссылка на Приказ Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 10 ноября 2016 г. №514-д «Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством общего и профессионального образования Свердловской области». Приказом Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 8 августа 2023 г. № 919-Д «Об оплате труда работников государственных организаций Свердловской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Министерством образования и молодежной политики Свердловской области», настоящий документ признан утратившим силу с 1 сентября 2023 г. 3. В пункте 1.1 Положения об оценке эффективности деятельности работников ГАПОУ СО «Нижнетагильский педагогический колледж №2» (приложении №5 к коллективном договору), содержится ссылка на Распоряжение Правительства РФ от 15 мая 2013 г. № 792-р об утверждении Государственная программа Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы. Постановлением Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. №295 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы», настоящее распоряжение признано утратившим силу. 4. В пункте 1.1 Положения об оценке эффективности деятельности работников ГАПОУ СО "Нижнетагильский Педагогический Колледж № 2" (приложение №5 к коллективному договору), содержится ссылка на Постановление Правительства Свердловской области от 26 февраля 2013 г. №223-ПП " Об утверждении Плана мероприятий ("дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования" в Свердловской области". Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Постановлением Правительства Свердловской области от 6 марта 2025 г. 1 169-ПП "О признании утратившими силу отдельных постановлений Правительства Свердловской области", настоящий документ признан утратившим силу с 13 марта 2025 г. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст. 22 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю ГАПОУ СО "Нижнетагильский Педагогический Колледж № 2" : принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.