ООО "ГАРМОНИЯ"

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения о возможном нарушении требований трудового законодательства в отношении Огневой Екатерины Александровны, согласно которым ООО «Гармония» не произведена оплата труда во время стажировки. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда. Согласно абз. 9 ч. 1 ст. 59 ТК РФ в случае выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием, в форме стажировки заключается срочный трудовой договор. Несоблюдение перечисленных обязательных требований может повлечь нарушение трудового законодательства.