МАОУ СОШ №163

При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Государственной инспекцией труда в Свердловской области изучены сведения об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям: нарушением работодателем - МАОУ СОШ №163 (620131, Екатеринбург, ул. Заводская, 36б) требований трудового законодательства, содержащиеся в обращениях (индекс регистрации №66/7-4908-24-ОБ и №66/7-5224-24-ОБ). Так, согласно требованию ч.3 ст.11 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Согласно требованию ч.2 ст.22 ТК РФ установлено, что работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. В силу требований п.13 ч.3 ст.214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров. В силу требований ст.220 ТК РФ работники детских учреждений проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации. Административное наказание за нарушение указанных требований трудового законодательства, предусмотрена ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ.