МБУ ДО "ДШИ №1"

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступила информация о выявленных условиях коллективного договора, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (индекс регистрации №66/5-353-24-ПВ от 30.07.2024). Условия, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, не выявлены. Выявлено следующее нарушение трудового законодательства: В соответствии с требованиями статьи 50 Трудового кодекса Российской Федерации коллективный договор, соглашение направляются работодателем, представителем работодателя (работодателей) на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду в течение семи дней со дня подписания. Дополнительное соглашение к коллективному договору принято на собрании трудового коллектива 01.07.2024 года, подписано сторонами 01.07.2024 года. На уведомительную регистрацию в ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ», представлено 15.07.2024 года. Тем самым нарушены сроки предоставления документа на уведомительную регистрацию.