АО "ИЗОТОП"

В Государственную инспекцию труда в Свердловской поступило обращение о нарушение требований трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОМ ОБЩЕСТВЕ «ИЗОТОП» в части необеспечение командированных работников АО «ИЗОТОП», выполняющих отдельные виды работ бесплатным лечебно-профилактическое питание. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Пунктов 4, 10 Приложения 3 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2022 N298н «Об утверждения перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания», ст. 214 Трудового кодекса РФ. Согласно п. 4 Приложения N3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2022 N298н Лечебно-профилактическое питание выдается работникам в дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на такой работе не менее половины рабочего дня (смены), а также в период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации Приложение N3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2022 N298н. В соответствии с п. 10 Приложения N3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2022 N298н работодатель обязан обеспечить работника лечебно-профилактическое питание в дни служебных командировок в случае выполнения работником в эти дни перечня отдельных видов работ, утв. Приложением N1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2022 N298н. В силу ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи и частью 3 статьи 11.23 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1. АО «ИЗОТОП» не допускать нарушения требований п. 4, 10 Приложения 3 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 мая 2022 N298н «Об утверждения перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания», ст. 214 Трудового кодекса РФ. 2. АО «ИЗОТОП» рассмотреть предостережение и принять меры (по усмотрению работодателя) по обеспечению соблюдения обязательных требований трудового законодательства Российской Федерации. 3. АО «ИЗОТОП» в течение 60 дней со дня направления настоящего предостережения направить в Государственную инспекцию труда по Свердловской области по адресу: г. Екатеринбург, ул. Мельковская, д. 12, E-mail: git66@rostrud.gov.ru, факс: 8 (343) 305-57-09, уведомление об исполнении/неисполнении предостережения.