ООО "УДС-ЕВРАЗИЯ"

1) В государственную инспекцию труда поступила информация о не своевременной выплате заработной платы, а также расчета при увольнении бывшему работнику ООО «УДС-Евразия» Елину Вадиму Павловичу. Разъясняем, что согласно ст. 22 Трудового кодекс РФ (далее - ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Вместе с тем в ходе рассмотрения обращения установлено, что расчет при увольнении был выплачен Елину В.П. только13.06.2024 вместо 05.04.2024