Проверка № 66231373167309070810 от 26 декабря 2023 года

МБУ ДО ГОРСЮТУР

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
26 декабря 2023 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ ЮНЫХ ТУРИСТОВ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступили сведения из ГКУ «Нижнетагильский ЦЗ» о выявлении в коллективном договоре МБУ ДО ГОРСЮТУР на 2023 – 2026 года, зарегистрированном 13.12.2023 за номером 36-К, условий, ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а именно: 1. Пунктом 3.1.6 коллективного договора установлено: «Оплачивать работу в выходной и нерабочий праздничный день в двойном размере, в порядке, предусмотренном ст. 153 ТК РФ, либо, по желанию работника, предоставлять ему другой день отдых». В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации - Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. 2. В пункте 4.2.16 коллективного договора содержится ссылка на приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276. Приказом Министерства просвещения РФ от 24 марта 2023 г. №196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» данный приказ утратил силу с 01.09.2023г. В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном настоящим Кодексом. Согласно ст.41 ТК РФ содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. Согласно ст.50 ТК РФ Условия коллективного договора, соглашения, ухудшающие положение работников, недействительны и не подлежат применению. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.22, 50 ТК РФ. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: МУНИЦИПАЛЬНОМУ БЮДЖЕТНОМУ УЧРЕЖДЕНИЮ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКАЯ СТАНЦИЯ ЮНЫХ ТУРИСТОВ принять соответствующие меры по обеспечению соблюдения указанных требований.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Косарев Сергей Романович Государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
622001, Свердловская область, Г. НИЖНИЙ ТАГИЛ, УЛ. ЧЕЛЮСКИНЦЕВ, Д. Д. 61,

Нет данных о результатах проверки