ГАУ "КЦСОН ПЫШМИНСКОГО РАЙОНА"

В Государственную инспекцию труда в Свердловской области поступило коллективное обращение работников ГАУ "КЦСОН ПЫШМИНСКОГО РАЙОНА" (ИНН 6649003252; юр. адрес: 623550, Свердловская область, Пышминский район, пгт Пышма, ул. Пионерская, д. 12), содержащее сведения, в соответствии с ходатайством заявителя не подлежащие разглашению, о возможном нарушении обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В частности, заявители сообщают о нарушении порядка и методики проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах. В ходе проведения оценки достоверности поступивших сведений о причинении вреда (ущерба) или об угрозе причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям, должностным лицом Государственной инспекции труда в Свердловской области было установлено, что что в 2018 г. (отчет утвержден 15.06.2018 г.) на рабочем месте санитарки (стационарное отделение д. Комарова, ул. Советская, д. 4) была проведена специальная оценка условий труда. Согласно карте специальной оценки условий труда от 13.06.2023 г. № 18, условия труда на указанном рабочем месте были признаны вредными 1 степени (итоговый класс 3.1.), а также определена необходимость предоставления компенсации в виде оплаты труда в повышенном размере за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. В 2023 г. (отчет утвержден 07.08.2023 г.) на рабочем месте санитарки была проведена повторная специальная оценка условий труда, согласно результатам которой (карта специальной оценки условий труда от 25.07.2023 г. № 106А) условия труда на указанном рабочем месте были признаны допустимыми (итоговый класс 2), а также установлено отсутствие в необходимости предоставления компенсации в виде оплаты труда в повышенном размере за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. В ходе анализа отчета о специальной оценке условий труда, проведенной на вышеуказанном рабочем месте в 2023 г. было установлено, что биологический фактор производственной среды и трудового процесса в ходе проведения специальной оценки условий труда не идентифицировался и не исследовался.