ООО "УРАЛМОНТАЖСТРОЙ"

1) В государственную инспекцию труда поступила информация о не выплате работнику ООО «Уралмотнажстрой» Шамалю А.А. заработной платы апрель 2022-апрель 2023 года. Разъясняем, что согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Вместе с тем согласно поступившей информации, работодателем по настоящее время не выплачена заработная плата работнику ООО «Уралмонтажстрой» за прель 2022-апрель 2023.