МКДОУ "БРОДОВСКОЙ ДЕТСКИЙ САД"

При регистрации коллективного договора Департаментом по труду и занятости населения по Свердловской области, Государственного казенного учреждения службы занятости населения Свердловской области «Каменск-Уральский центр занятости», были выявлены условия, ухудшающие положение работников муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения «Бродский детский сад», по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 1. в Приложении № 6 к коллективному договору нормы выдачи работникам средств индивидуальной защиты меньше, чем предусмотрено типовыми нормами в соответствии с Приказом Минтруда России от 09.12.2014г. № 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"; 2. в Приложении № 8 к коллективному договору время предоставления работникам перерыва для отдыха и питания меньше, чем установлено статьей 108 ТК РФ.