ООО "ИНТЕГРАЛ"

1) В государственную инспекцию труда поступила информация о не проведении индексации заработной платы работнику ООО «Интеграл» Рябову Илье Александровичу по причине увеличения Минимального размера оплаты труда Постановлением Правительства РФ № 973 от 28.05.2022. Разъясняем, что согласно ст. 22 Трудового кодекс РФ (далее - ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Постановлением Правительства РФ № 973 от 28.05.2022 с 1 июня 2022 г. подлежат увеличению на 10 процентов минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 г. Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" (далее - минимальный размер оплаты труда). Учитывая вышеизложенное, минимальный размер оплаты труда с 01.06.2022 составляет 15 279 руб. без учета районного коэффициента Вместе с тем Рябов И.А. сообщает, что работодателем не произведена индексация заработной платы, т.е. не увеличен размер оплаты труда в соответствии с Постановлением Правительства РФ 973 от 28.05.2022