ООО "АС ВИОЛА"

1) В связи с поступлением информации не правомерных удержаниях из заработной платы. работника ООО «АС Виола» Кунцевич Натальи Павловны. Разъясняем, что в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Разъясняем, что согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Работник сообщает, что работодателем в лице произведено удержание премиальной части заработной платы в результате проведенной ревизией, с результатами которой работника не ознакомили и письменное согласие на произведение удержания не взяли.